アプリケーション・エンジニア(請負・常駐【SES】)
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募集職種
採用情報 中途採用
募集職種
アプリケーション・エンジニア(請負・常駐【SES】)
業務内容
当社社員と協力会社エンジニアで構成されるチームの一員として
お客様プロジェクトの開発支援に参画いただきます。
システム開発において上流から下流工程の幅広い業務の中で、ご経験と期待値を含め、業務をお任せします。
請負開発では、PHPやPythonを中心にReact、GraphQLを利用した
業務アプリケーションの開発を中心に行います。
また、SESでは、大規模業務システムの上流設計～製造・保守など業務アプリケーションの保守開発・機能追加開発を担当いただきます。
当社社員を中心とした5名～十数名のチーム体制
当社の開発プロジェクトでは、請負開発でPM、PLの経験を有したエンジニアが
プロジェクトをリードしています。
プロジェクトに対するコミットメントの意識が非常に高く、
ご自身の技術スキルやマネジメントスキルを高めたい方にとっては、
最適な環境が整っています。
社員の声
TypeScriptやPythonを利用した販売管理・在庫管理システムの再構築プロジェクトに参画しています。研究開発として、ブロックチェーンの技術要素であるスマートコントラクトを活用したワークフローシステムの研究開発なども行っています。
2017年5月入社 
H.H（30代）
入社時からJavaを利用した金融機関の基幹システム再構築プロジェクトに参画しています。
2017年8月入社 
S.M（30代）
入社時は、Javaを利用した金融機関の基幹システム再構築プロジェクトに参画していましたが、現在は、シェルスクリプト（.sh）およびSQLを活用した生産管理システムの再構築プロジェクトに参画しています。
2020年1月入社 
T.N（30代）
弊社取引先企業に常駐し、Java,PHP,C#.NETを利用したECサイトの構築プロジェクトや、経費精算システム構築プロジェクトなどに参画しています。
2017年7月入社 
I.T（30代）
入社時からこれまでWebシステムを中心にプロジェクトに参画しました。
特にJavaを利用した開発プロジェクトへの参画が多く、その他の言語としては、C#.NETを活用した医療系システム開発やVue.js、Pythonを利用した事業会社向けのサービス開発のプロジェクトに携わりました。
2018年8月入社 
N.F（40代）
担当するプロジェクトにおいて、比較的新しい言語や環境などの技術面の選定を任され、新たに挑戦することができるところです。
2017年5月入社 H.H（30代）
自分がなりたい姿に近づけるように、上司からの指導や外部研修を受けることができ、常に成長ができていると実感することができることです。
2017年8月入社 S.M（30代）
スキルや経験に応じて適切な役割を割り当ててもらえるので、とても働きやすいと感じています。
2020年1月入社 T.N（30代）
特定の業界や開発言語、開発工程に縛られることなく、いろいろな業務知識や開発技術を経験することができます。
2017年7月入社 I.T（30代）
当社は設立して5年と歴史が浅く会社の規模も大きくはありませんが、その分、自分の頑張りがダイレクトに業績に反映され、やりがいを感じています。
また、会社として社員100名体制、株式上場を目標に掲げ、それに向けて着実に実績を重ねており、会社と共に成長できていると実感しています。
2018年8月入社 N.F（40代）
競合他社に負けない技術力を持った会社へ共に成長していきたいと思います。それによって、お客様に今までに比べてより良いサービス、付加価値を提供し続けていきたいと考えています。
2017年5月入社 H.H（30代）
エンジニアとしてのスキルの向上はもちろんですが、管理者としての人間力、マネジメント力をあげ、新入社員や中途社員を指導できるようになりたいと思っています。
2017年8月入社 S.M（30代）
色々なプロジェクトを通じて多くの方の役に立ち、たくさんの若手育成にも携わりたいと考えています。
2020年1月入社 T.N（30代）
「当社に仕事をお願いしてよかった」「また仕事をお願いしたい」、そう思ってもらえるようなチームを作っていきたいと思っています。
2017年7月入社 I.T（30代）
信頼される人間になりたいと思っています。
仕事にトラブルはつきもので誰しもが一度は失敗しますが、失敗したあとのリカバリを迅速かつ適切に行うことで、「私に頼めば何とかなるだろう。」と思われるエンジニアを目指しています。
2018年8月入社 N.F（40代）
当社は、さまざまな形態のシステム開発に取り組んでいますが、新しいことへ挑戦できる環境があることは、他社にない強みだと思います。
当社に転職を検討されている方には、積極的に新しい技術の導入や既存業務の改善などを提案して、共により良い会社づくりに取り組んでいきたいと思います。
2017年5月入社 H.H（30代）
当社に入社されると、ご自身で思っているベストの姿になることができます。
技術力を磨きたい方や、管理職としてチームをまとめていきたい方も、当社の先輩社員や上司から経験をもとに指導をしてもらえますので、最短距離でなりたい姿になることができると思います。
入社後は、ご自身がなりたい姿になるために積極的に学ぶ姿勢を持っていただき、人のために行動することでより早く目標に達成できると思いますので、ぜひ行動していただければと思います。
2017年8月入社 S.M（30代）
社員数の少ない会社ですが、常に黒字経営で安定した会社です。
また、請負開発では新しい技術にも挑戦しており、新技術に興味のある方にもおすすめです。入社後にはスキルに応じたプロジェクトにアサインされることになると思いますが、そのプロジェクトを通し、ご自身の目標とするところを目指して頑張っていただきたいです。
2020年1月入社 T.N（30代）
いろいろな業界の仕事に従事することで新たな経験を積むことができます。
常に新しいことを学んでいく意識が必要ですので、いろいろなことを柔軟に吸収していただきたいと思います。
2017年7月入社 I.T（30代）
社員向けの外部研修やセミナー等に参加する機会もあり、エンジニアとして、また社会人として成長できる環境が整っています。
技術的なことを学んでいただける環境は整っていますので、積極的に動ける方と一緒にお仕事ができることを期待しています。
2018年8月入社 N.F（40代）
採用データ
| 募集職種 | アプリケーション・エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員または契約社員 |
| 募集資格 | 〈必須スキル〉
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| 勤務地 | 福岡 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（プロジェクトにより変更あり） |
| 給与 |
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| 福利厚生 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別、慶弔、産休、育休＜年間休日120日以上＞ |
| 選考プロセス | 弊社採用メールアドレス：recruit@gloria-solution.co.jpにご経歴書を送付下さい。
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